Coaching
Executive Coaching
Direcionado aos líderes ou promissores à liderança, quadros executivos, responsáveis de equipa dentro de uma organização. O foco está no domínio profissional e em temas direcionados para perfis de liderança, relacionamentos profissionais, resolução de conflitos, gestão de stress, comunicação, estabelecimento e alinhamento de objetivos e valores.
O Coaching, seja ele pessoal ou empresarial, NÃO é:
- Mentoring
- Counseling
- Terapia
- Consultoria
- Formação
O Coaching é:
- Um processo pensado e implementado à medida de cada pessoa e organização, que visa potenciar o desenvolvimento e desempenho pessoal e/ou coletivo, de uma forma intrínseca, contínua, progressiva e real.
- A busca pelo autoconhecimento assente na reflexão, ação, presente, futuro e objetivos concreto, a fim de alcançar a mudança.
- O acompanhamento por um especialista em Coaching (coach) que, de acordo com a situação atual do seu cliente (coachee), o ajuda na reflexão e na busca das respostas e soluções com visão num futuro promissor.
Vantagens
Sendo direcionado para o âmbito empresarial, este irá potenciar o sucesso das organizações e contribuir para:
- Alinhar a visão, a missão, o propósito dos valores da empresa com os colaboradores;
- Aumentar a fonte de propósito e de motivação;
- Potenciar e apoiar a performance. profissional e de liderança;
- Auxiliar na descoberta de competências e promover mudanças comportamentais;
- Aumentar o envolvimento e a satisfação no trabalho;
- Otimizar a gestão do tempo, as tomadas de decisão e lidar com momentos pressão e o stress;
- Desenvolver mecanismos de resposta na resolução de conflitos;
- Melhorar a comunicação;
- Promover e valorizar as relações interpessoais saudáveis.
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